以前的领导,提10个人,6个关系户,4个干活的。现在提10个人10个关系户。还是不一样的。外企私企为了效益不会太出格。
国企还一条路就是在里面呆着,外面接私活,也可以过的很滋润。

年轻人,没关系,只会做事的,慎入国企。

在国企干,领导心里,公司利益不是第一位的,个人利益是第一位的,一切影响个人利益的都要被限制的
出成绩也得是自己人干

也不一定是废物。有的是能干事会干事,但是无奈工资基本不涨职位永远不提。有的是能干事不干事,在国企里混着最舒服了,如果上边还有人,那日子简直是天堂。当然也有不能干事也不想干事的。我身边这三种人都有,前两种还是占绝大多数的

刚进国企的时候还真把工作当事业干。时间长了才领悟到你干的越多,别人就越把活儿和责任推给你,等有成绩的时候再来瓜分。
在国企靠关系、靠跪舔的很多,往往升的也很快;剩下不干活(就算有能力也在装糊涂的)的混的也还舒服;但你要是想干事业、做出成绩的,往往比较吃亏,领导当然知道你有能力,但领导眼里巩固地位和他自己的发展才是最重要的,只有在需要有人干活或者担黑锅的时候才想到你。
所以很多在国企混的人,往往就是:领导要求的或者给领导添彩的事情才做,其他的事情就算应该做也装作不知道;陪领导吹拉弹唱、陪同事人情世故;凡事都要慢慢来,国企里面就没有大事,就算大事也能拖成没事,反而做事太急了会得罪人;自己有想法的私下准备。

太多跟你一样的了,很多国企从事的好多是国家给的活儿,这活儿外面由于政策原因根本就没有第二家,所以你这些年的积累根本不值钱,出去就清零了,而且往往一毕业就在这个企业干也不知道自己出去会怎么样,而且往往这个时候自己结婚有孩还有贷,因为刚参加工作那几年想的不是晋升和前途是站稳脚跟,这时候也不敢轻易折腾,慢慢的就认命了。壮士断腕还是需要勇气的。

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