《基业常青》中讲到,调查50家已经发展了50年以上的企业,都是百年后有望成为世界500强,在总结这些企业发现一个规律:他们都有一支有共同理想、共同价值观、共同追求、共同行为准则的强大团队,在这个最基本的基础上,用愿景(vision)来激发员工的热情,用价值观(value)来凝聚团队的力量,用使命(mission)来托付重任,使每一个员工遵循它,为之奋斗,承认它发扬光大,为了企业的使命去创新,为了企业的价值观去坚守它,朝着这个愿景去努力。然后企业才可能做成百年企业,永续经营。可以说企业文化建设是企业基业长青的充分必要条件。