《基业常青》中讲到，调查50家已经发展了50年以上的企业，都是百年后有望成为世界500强，在总结这些企业发现一个规律：他们都有一支有共同理想、共同价值观、共同追求、共同行为准则的强大团队，在这个最基本的基础上，用愿景（vision）来激发员工的热情，用价值观（value）来凝聚团队的力量，用使命（mission）来托付重任，使每一个员工遵循它，为之奋斗，承认它发扬光大，为了企业的使命去创新，为了企业的价值观去坚守它，朝着这个愿景去努力。然后企业才可能做成百年企业，永续经营。可以说企业文化建设是企业基业长青的充分必要条件。