以下是你的选择:

  (1)表扬他的工作成绩;

  (2)号召大家向他学习;

  (3)建议公司提升他为销售主管;

  (4)兑现他的销售奖励;

  (5)提醒他注意身体锻炼;

  (6)建议他到医院检查身体;

  (7)要求他必须到指定的医院检查身体,并上交体检报告单;

  (8)与他共同讨论健康的工作、生活方式。

  如果你选择了(1)、(2)、(3)项,说明你是一个急功近利的经理,你并不太关心员工的健康;如果你选择了(5)、(6)、(7)项,说明你非常关心手下的身体健康;如果你选择了(1)、(4)、(8)项内容,说明你是一个很重视绿色绩效的经理。